三豐標準量具-企業文化

        企業文化是公司財富的沉淀和積累，也是企業生生不息的源泉和動力。塑造生動、和諧、坦誠、寬容的文化氣氛。建設積_向上，互相尊重，共創共享的人文環境。提倡敬業精神、獻身精神、挑戰精神、責任心、使命感。追求集小成大，集個人成集體的團隊文化。
        高素質的員工是我們公司取得成功的根本_，而員工的高素質有賴于我們富有吸引力的工作氛圍和激勵機制，以及完善的內部管理制度。層級簡單的扁平結構是我們組織的_有利之處。這樣，成員間能很好地互相溝通、交流、學習和鼓勵，_程度地實現信息共享，并始終保持對外界作出快速反應的能力。
        我公司努力_企業環境，改革用人機制，逐步形成了“熱愛精工，扎根精工，建設精工，發展精工”的良好氛圍，形成了企業強大的凝聚力和戰斗力。
        質量方針：
        本公司承諾時刻向顧客提供精心制作材質優良的產品，以滿足顧客要求。
        通過不斷改進，創新，使量具產品的質量水平保持在國內同行業前列。

        質量目標：
        產品一次交驗合格率98%
        以上產品一次交驗合格率逐年提高0.2%
        產品出廠合格率99%